よくあるご質問（FAQ）

社員の自己啓発を促進し、創造力のあるパワフルな社員を育成する事を目的としています。
内容としては、教育団体の実施する通信教育の中から当社の業務、職種、あるいは風土に合った講座を選択した上で、年2回(7月と12月)開講(紹介)しています。各講座の受講料は団体扱いの料金設定となっている上に、修了者には受講料の半額(上限15,000円)が援助支給されますので、低料金で受講する事ができます。